二十、對不具備規(guī)定學(xué)歷、資歷的人員中，確有真才實學(xué)，并在本職工作崗上成績顯著、貢獻(xiàn)突出的可根據(jù)具體情況和工作需要破格評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

        從事科學(xué)研究、技術(shù)設(shè)計、技術(shù)推廣和科技管理等專業(yè)技術(shù)崗位工作的人員，符合下列規(guī)定者，經(jīng)考核具備專業(yè)理論知識要求，可不受學(xué)歷、資歷限制推薦評高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

1、具備下列條件中的三條，可推薦申報副高級職務(wù)：

①在國際或國家級專業(yè)學(xué)術(shù)會議上、國家一級學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表不少于三篇以上有價值的學(xué)術(shù)論文（只限第一作者）。

②獲得國家級三等、部級二等以上獎項目的主持人或第一二完成人。

③正式出版過專業(yè)性技術(shù)性的著作或譯著。

④直接主持過大型科技項目，而且該項目已經(jīng)取得顯著的社會經(jīng)濟(jì)效益。

⑤任本專業(yè)工作以來，年度考核結(jié)果連續(xù)甲等。

2、具備下列條件中的兩條，可推薦申報中級技術(shù)職務(wù)：

①任本專業(yè)工作以來，年度考核結(jié)果連續(xù)甲等。

②擔(dān)任省部級三等以上獲獎項目的主持人或第一二完成人。

③直接主持、管理過中型以上項目的業(yè)務(wù)技術(shù)工作，并產(chǎn)生了明顯的社會經(jīng)濟(jì)效益。

④在全國性專業(yè)學(xué)術(shù)會議上或省級以上刊物上發(fā)表不少于三篇有價值的學(xué)術(shù)論文（只限第一作者）。

        二十一、自一九九一年一月起，不具備規(guī)定學(xué)歷的人員申請晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，須先通過破格晉升條件的考核和本專業(yè)理論知識的考試，方可提交評審委員會評審。但其中符合本文第二十條規(guī)定的條件者，可不參加考試，由單位考核確認(rèn)其是否具備本專業(yè)理論知識。考試的組織辦法另行規(guī)定，京外的單位可隨地方的規(guī)定執(zhí)行。

        二十二、評聘破格晉升人員，須組織公開答辯或者必要的技能測試。評審?fù)ㄟ^者須報上一級從事職改部門備案，三個月之內(nèi)未提出異議者方可公布聘任。

                                       －－摘自《農(nóng)業(yè)部部屬單位深化職稱改革若干問題的實施意見》