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    通知公告
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    關于2014年年度考核等有關工作安排的通知

    作者:來源:辦公室 發(fā)布日期:2014-12-22 00:00字體大小:【】【】【

    所屬各部門:
      按照中國水產(chǎn)科學研究院關于2014年度考核等工作的總體部署,根據(jù)《農(nóng)業(yè)部干部年度考核工作規(guī)定》、《農(nóng)業(yè)部干部選拔任用工作“一報告兩評議”實施細則》、《中國水產(chǎn)科學研究院工作人員年度考核工作規(guī)定》等有關政策要求,現(xiàn)將我所2014年年度考核、干部選拔任用“一報告兩評議”等有關事項通知如下:
      一、成立所考核領導小組
      組長:鄒桂偉
      副組長:陳大慶
      成員:曹經(jīng)曄、肖漢兵、紀鋒、高萬喜、鄒世平、危起偉、曾令兵、何力、劉恒順、鄒滿群。
      二、提高認識,認真對待
      年度考核是弘揚正氣、鼓勵先進、鞭策后進,全面促進我所各項工作的一項十分嚴肅、重要的工作。選拔干部、評聘職務、晉升工資、發(fā)放獎金等工作都要以年度考核作為重要依據(jù),每個人都要力爭全面、客觀、公正地評價自己和他人,為我所的發(fā)展創(chuàng)造一個良好的氛圍。
      三、考核等次與考核指標
      按優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個檔次,以《長江水產(chǎn)研究所聘用人員考核辦法》為依據(jù),從德、能、勤、績、廉五個方面進行綜合評定。  為進一步加強和規(guī)范對職能管理部門、業(yè)務部門中層副職、一般人員的考核工作,由所組織各業(yè)務部門推薦代表參加職能管理部門考核小組的考核測評,由科技處派員參加各業(yè)務部門考核小組的考核測評。具體方案見附件1。

      四、操作方法和時間安排
      (一)考核以會議形式分組進行,經(jīng)個人述職、民主評議、無記名投票、召集人研究決定等過程,產(chǎn)生小組推薦結(jié)果。會議由召集人主持。第一、二小組定于2015年1月5日考核,其余各小組應在2015年1月5日前完成考核工作,具體時間由小組召集人報人事處。
      (二)所領導班子成員(含農(nóng)業(yè)部黨組管理的干部)由院領導、所領導班子成員、本所干部職工對其進行測評。領導班子成員述職和民意測驗時,實際參加人數(shù)須達到應參加人數(shù)的三分之二以上。
      所中層干部實行所領導、所中層干部、一般人員三級綜合測評,測評結(jié)果以所領導占30%,中層干部占30%,一般人員占40%權(quán)重計算各等次的得票率。
      一般人員由部門負責人、述職范圍各部門中層干部、一般人員對其進行測評。其中科技處正、副處長參加第三、四、五、六、七組人員測評,業(yè)務部門代表參加第八組人員測評。
      (三)2014年新錄用人員尚在見習期(初期、試用期)內(nèi)的,應該進行年度考核,但只參與述職和投票,不確定考核等次(只寫評語)。
    無固定期限合同人員、項目聘用人員考核由用人部門(課題組)自行組織,其中在所工作1年以上(含)的參照編制內(nèi)人員確定考核等次,未滿1年的只寫評語,用人部門(課題組)應將考核結(jié)果報人事處備案。
      (四)下列人員不參加當年的年度考核:非公派,但經(jīng)所在單位同意參加脫產(chǎn)學習、進修,累計超過六個月的人員;當年病、事假累計超過六個月(不含法定產(chǎn)假)的人員;因其他個人原因,當年脫離工作崗位累計超過六個月的人員。
      (五)各小組優(yōu)秀名額推薦,可按不超過實際參加人數(shù)的40%掌握,民意測評中優(yōu)秀票和合格票合計占有效票的80%以上,且優(yōu)秀票占有效票的30%以上的,可推薦為優(yōu)秀等次。民意測評中不合格票占有效票的三分之一(含)以上的,可初定為不合格等次。對無正當理由不參加年度考核的,直接確定其考核結(jié)果為不合格等次。
      各小組推薦結(jié)果報所考核領導小組審批后產(chǎn)生最終結(jié)果。最終評定為優(yōu)秀等次的人數(shù),不得超過參加年度考核總?cè)藬?shù)(不含所領導班子成員)的20%(小數(shù)點后面一律舍去)。根據(jù)要求,對2014年年度考核評為等次優(yōu)秀的人員應在一定范圍內(nèi)進行公示,具體實施待上級安排。
      (六)分組情況
      1.第一組(所領導班子成員)。召集人:鄒桂偉。所中級職稱(含)以上專業(yè)技術(shù)人員和中層(含)以上管理人員參加評議和投票。所領導考核等次報中國水產(chǎn)科學研究院黨組審定。該組任務還包括干部選拔任用工作“一報告兩評議”。
      2.第二組(所屬各部門負責人)。召集人:陳大慶。所中級職稱(含)以上專業(yè)技術(shù)人員和中層(含)以上人員參加評議和投票。
      3.第三組(淡水魚類種質(zhì)資源與生物技術(shù)研究室,含荊州基地太湖試驗場)。召集人:危起偉。部門副職和一般人員述職并參加評議和投票,部門負責人、科技處正、副處長參加評議和投票。
      4.第四組(漁業(yè)資源與環(huán)境研究室,含重慶試驗站)。召集人:倪朝輝。部門副職和一般人員述職并參加評議和投票,部門負責人、科技處正、副處長參加評議和投票。
      5.第五組(水產(chǎn)養(yǎng)殖與遺傳育種研究室)。召集人:魏開金。部門副職和一般人員述職并參加評議和投票,部門負責人、科技處正、副處長參加評議和投票。
      6.第六組(魚類營養(yǎng)與飼料研究室、魚類病害研究室)。召集人:曾令兵。部門副職和一般人員述職并參加評議和投票,部門負責人、科技處正、副處長參加評議和投票。
      7.第七組(水產(chǎn)質(zhì)量標準研究室、信息中心)。召集人:何力。部門副職和一般人員述職并參加評議和投票,部門負責人、科技處正、副處長參加評議和投票。
      8.第八組(辦公室、人事處、科技處、財務處、基建條件處)。召集人:劉恒順。部門副職和一般人員述職并參加評議和投票,部門負責人、業(yè)務部門代表參加評議和投票。
      9.第九組(荊州基地)。召集人:高萬喜。中層副職和一般人員述職并參加評議和投票,基地負責人參加評議和投票。
      各組考核人員名單詳見附件2。
      特此通知。
      附件:1.2014年全員年度考核評分辦法
         2.2014年年度考核人員分組情況
         3.項目聘用、無固定期限合同人員情況

     

                           中國水產(chǎn)科學研究院長江水產(chǎn)研究所

                             2014年12月19日

    附件:附件1.2.3

    附件:年度考核登記表

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