8月17日，中國水產科學研究院長江水產研究所（以下簡稱“長江所”）在學術報告廳召開了2006年、2007年新進職工座談會，所長、黨委書記張顯良，常務副所長、黨委副書記鄒桂偉，副所長陳大慶，以及有關部門負責人出席了會議。

　　鄒桂偉常務副所長向新進職工介紹了我所科技體制改革、科研創新、公益服務、科技成果轉化、科研條件建設等基本概況。張顯良所長介紹了中國水產科學研究院的整體布局，分析了長江所目前面臨的形勢。陳大慶副所長、有關部門負責人分別發言提出了要求與建議。與會新進職工也踴躍發言，作了自我介紹，并談了各自的工作、生活體會。

　　張顯良所長對新進職工提出了如下希望和要求：一是要努力學習。不論自己學歷高低，都要堅持學習，做好從學生到職工的角色轉變，到實踐中去學習。要學習政治，追求思想進步，與黨中央保持一致。要學法懂法，適應社會主義法制社會要求。要學習業務，虛心向指導老師學習，除從書本網絡中學習外，更重要的是到實踐中學習，到科研生產一線學習。二是要勤奮工作。所謂“行行出狀元”，不論是做科研，還是做管理，都要發揚吃苦耐勞的精神，在工作中盡快地成長起來。三是要愛崗敬業。要熱愛自己的崗位，要有事業心與責任心，要精益求精，不要急于求成，扎實地將各項工作做好。四是要愛所如家。進了長江所，就是長江所的人，要團結協作，與長江所“同呼吸，共命運”，要有“所興我榮，所衰我恥”的榮辱觀。五是要遵紀守法。守法是每個公民必須做到的，同時要自覺遵守長江所各項規章制度，不要養成疲沓的工作作風。六是要朝氣蓬勃。要敢想敢做，在學術上敢于發表不同意見，勇于在學術交流活動中亮相，要積極參加文體娛樂活動，工作講效率，追求勞逸結合。希望大家齊心協力、開拓進取，共創長江所美好明天，爭當水產科研的排頭兵。

　　2006-2007年長江所共招聘15名新職工，其中博士2名，碩士12名，本科生1名。