2010年10月21日至23日，中國水產科學研究院院長張顯良率科研計劃處處長劉英杰、學科發展處處長徐竹青等一行4人來長江水產研究所開展了工作調研。

　　期間，院調研組先后召開了所中層及以上干部和副高級及以上職稱專業技術人員、青年專業技術人員、所領導班子成員3場座談會，重點就科研發展、學科建設、人才隊伍建設、長江所搬遷武漢等工作中存在問題和建議聽取了各層面的意見，并對下一階段的工作作出重要指示。

　　在所中層及以上干部和副高級及以上職稱專業技術人員座談會上，張顯良院長對長江所下一階段的工作提出了要求：一是要加強學科建設，把它當做工作的重中之重，努力扭轉傳統優勢學科走下坡路、學科發展不平衡等不利現狀；二是加強人才隊伍建設，把現有的人才培養好，積極推出人才，對中年科研骨干要壓擔子，主動送出去學習提高；三是加強科研管理，對科研經費使用和落實、項目實施加強監督和檢查，在項目完成、驗收、報獎等環節加強管理；四是舉全所之力把所科研主體搬遷武漢工作做好，把搬遷方案做細做實，在搬遷前把各項準備工作做好；五是重視荊州部分的建設，盤活荊州部分的國有資產，通過經營等創收補充所人員經費的不足。科研計劃處處長劉英杰、學科發展處處長徐竹青就做好做細長江所“十二五”規劃、加強制度建設提出了指導意見。

　　在與青年專業技術人員座談時，針對青年同志關心的問題，張顯良院長指出：青年人的成長與長江所的事業發展是緊密相連的，青年人朝氣蓬勃，要抓緊時間多學多做一些工作，為今后的事業奠定堅實的基礎。張院長具體提出了五個方面的要求：一是年輕人要刻苦學習增長才干。要努力擴大知識面，到生產一線去實踐鍛煉，學習實驗室中學不到的知識，這樣才能在產業研究所中更好地發揮作用。二是要干一行、愛一行。只要用心努力，在任何崗位都可以成才。三是要開拓進取，勇于創新。要敢于提出自己的想法，發揮自己的聰明才智。四是要發揮艱苦奮斗、敢于奉獻的精神，不要怕吃虧。五是加強自身的修養。好的“品德”是做好一切工作的前提，以德為先，從小事做起。

　　期間，張顯良院長還專程到正在建設中的長江所武漢研究中心、荊州太湖中華鱘增殖放流中心項目現場等檢查了工程進展情況。