2022年9月6日，中國水產(chǎn)科學研究院長江水產(chǎn)研究所領導班子調(diào)整宣布大會通過視頻形式召開。中國水產(chǎn)科學研究院黨組書記陳金發(fā)、副院長王莉茜、人事處副處長孫麓垠出席會議。長江所領導班子成員和干部職工參加會議。會議由孫麓垠副處長主持。

會上，王莉茜副院長宣讀了院黨組關于梁宏偉任長江所副所長的任職決定。梁宏偉同志作表態(tài)發(fā)言，感謝院黨組和所廣大職工的信任，今后將加強政治理論學習，提高政治站位，樹立大局意識，盡快轉變角色，嚴于律己，團結班子成員，不斷提升自身履職盡責能力，不辜負干部職工的期望和重托，為長江所高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量。

陳金發(fā)書記介紹了梁宏偉同志的基本情況，對近年來長江所工作給予了肯定。同時，結合當前發(fā)展改革關鍵期，對長江所領導班子和廣大干部職工提出了5點希望和要求。一是把講政治放在首位。要持續(xù)加強黨的建設，堅持把黨的政治建設擺在首位；進一步鞏固黨史學習教育成果，始終樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；進一步加強班子建設，落實民主集中制，做到“國之大者，心中有數(shù)”，進一步將部黨組和院黨組工作部署落到實處。二是加強團結協(xié)作，發(fā)揮合力。班子成員之間要團結一致，相互支持，團結協(xié)作；新任所領導要盡快轉變角色，關注全局性工作，發(fā)揮好參謀助手作用；班子要充分激發(fā)全所干部職工干事創(chuàng)業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動長江所科研和管理工作邁上新的臺階。三是繼續(xù)加強干部人才隊伍建設。按照新時期好干部標準，大力選拔優(yōu)秀年輕干部，通過學習培訓、交流輪崗、到產(chǎn)業(yè)一線實踐等舉措促進青年干部快速成長，著力培養(yǎng)在行業(yè)有影響力的高層次拔尖人才，促進人才梯隊持續(xù)健康發(fā)展。四是加強制度建設。要打破傳統(tǒng)的固有思維，注重制度創(chuàng)新。制度建設過程中要走群眾路線，凝聚廣大群眾的精氣神，把班子決策和群眾力量更好協(xié)同，充分發(fā)揮群眾智慧，提高制度效能。五是以創(chuàng)新精神扎實推進重點工作。要轉變觀念，充分認識和理解長江所作為中央所屬產(chǎn)業(yè)科研單位的定位，胸懷“國之大者”，在涉及國計民生、國家關注的重點領域上多做文章。要貫徹“大食物觀”“打好科研翻身仗”等有關精神要求，聚焦重點學科、重點領域，圍繞產(chǎn)業(yè)重大需求，切實解決關鍵性問題。

鄒桂偉所長代表所領導班子表示，長江所堅決擁護院黨組的決定，感謝院黨組對長江所班子建設的關心和支持。下一步，長江所領導班子將團結和帶領全所廣大干部職工堅持“四個面向”，聚焦?jié)O業(yè)科技創(chuàng)新主責主業(yè)，把部黨組和院黨組的決策部署落到實處，不斷推進科技創(chuàng)新和管理改革創(chuàng)新，推動長江所各項事業(yè)發(fā)展再上新臺階，為漁業(yè)綠色高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大的力量。